PODCASTS

Growcast #4: Tereza Macháčková & Emil Sedlařík – Talent and Culture in a Fast-Growing Company, or: People Make the Company

Každou firmu dělají lidé – ani ten nejlepší produkt se sám nenaprogramuje, neprodá a neoservisuje. Jak se liší proces náboru nových zaměstnanců u začínajících startupů a u scale-upů, a kde vůbec talenty hledat? Jaká jsou specifika hiringu zkušených profesionálů a jaké výhody přináší práce s čerstvými absolventy? A jak se zaměstnanci pracovat, abychom posilovali jejich loajalitu a umožnili jim rozvíjet jejich talenty? To všechno a mnohem víc jsme probrali v dnešní díle Growcastu s HR odbornící Terezou Macháčkovou z Hiring On Ramp a specialistou na PR a employer branding Emilem Sedlaříkem z PR agentury HustáKomunikejšn.

The podcast is hosted by ⁠Pavel Přikryl⁠ a ⁠Lukáš Foglar⁠.

Pavel Přikryl: We want to produce programs that contribute to the development of the country and society

Pavel is one of the founders of Opera and currently sets the direction for the entire project. He is a Renaissance man who is involved in a variety of activities in both his professional and personal life. In an interview outside

"Another interesting venture in the field of cybersecurity is taking shape here, one that aims to become a global player," says Karel Obluk, a mentor at GoodAccess.

  The fact that mentoring is about mutual enrichment and collaboration was evident during a conversation with Michal Čížek, co-founder and CEO of the startup GoodAccess, and Karel Obluk, a partner at the Evolution fund