PODCASTY

Growcast #11: Michal Pěchouček & Miroslav Vaško – Kde najít tech talenty a jak si je udržet?

V novém díle Growcastu se podrobně věnujeme tématu technologických talentů. Zkušenosti ze své rozsáhlé praxe s námi nasdíleli Michal Pěchouček (zakladatel Centra umělé inteligence na ČVUT, CTO Gen) a Miroslav Vaško (founder a recruitment manager Nymble). V dnešní epizodě se dozvíte jak získat technologické talenty, i když jste začínající startup a jaká může být vaše výhoda oproti etablovaným korporátům. Věnovali jsme se i nastavení odměn a jak najít společnou řeč ve formě úvazku a dalším tématům jako: 

  • jak hledat tech talenty na univerzitách
  • jsou korporátní pozice doopravdy „bezpečnější“? 
  • jak prodat volné místo ve firmě?
  • jaká je nejlepší forma úvazku z hlediska firmy a co chce kandidát? jak najít společnou řeč?
  • nastavení odměn

Tomáš Ditrych (partner advokátní kanceláře Mavericks) a Jan Přerovský (Sales Director & Chief Strategy Officer Yieldigo) sepsali, přečetli či komentovali stovky smluvních dokumentací, a věnují se jim tak dlouho, že

Každou firmu dělají lidé – ani ten nejlepší produkt se sám nenaprogramuje, neprodá a neoservisuje. Jak se liší proces náboru nových zaměstnanců u začínajících startupů a u scale-upů, a kde

en_USEnglish