PODCASTY

Growcast #16: Matěj Matolín & Tomáš Sakál – Jak nastavit hiring procesy, které podporují růst firmy

V tomto dílu jsme se podívali na to, jak přistupovat k hiringu s ohledem na zralost firmy, nastavování procesů a budování týmů. S Matějem Matolínem, zkušeným HR lídrem s 20 lety praxe z korporací, startupů a venture capital prostředí, a Tomášem Sakálem, VP People v úspěšném česko-slovenském startupu CloudTalk, jsme probrali, jak rozdílné přístupy fungovaly v korporacích, startupech i rychle rostoucích scaleupech. Diskutovali jsme o tom, jak nastavovat procesy, které podporují růst organizace, a co fungovalo při budování týmů v jejich vlastní praxi.

Pro startupy v B2B segmentu je mnohdy těžké rozšířit síť partnerů, klientů a investorů a dostat svůj produkt do světa. S tím jim pomáhá mentoringový program Ment2Grow, který má za

Každou firmu dělají lidé – ani ten nejlepší produkt se sám nenaprogramuje, neprodá a neoservisuje. Jak se liší proces náboru nových zaměstnanců u začínajících startupů a u scale-upů, a kde